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第二届全国乡村振兴职业技能大赛开幕 谌贻琴出席并宣布开幕
举办全国乡村振兴职业技能大赛是深入贯彻习近平总书记关于乡村振兴和技能人才工作重要指示精神的具体举措,是构建中国特色职业技能竞赛体系的重要内容
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延续降费政策!先进制造业促就业行动实施
强化先进制造业企业技术技能人才供给,实施卓越工程师薪火计划、数字技术工程师培育等项目,支持企业建设技工教育联盟拓宽先进制造业企业人才发展空间,支持建立职称评审“绿色通道”或“直通车”,引导企业建立体现技术技能人才特点的工资分配制度
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海南出台19条措施加快内外贸一体化发展
优化贸易自由化便利化措施,大力发展多式联运和门到门运输;将内外贸人才引育纳入“技能自贸港”行动计划,着力引进和培育一批高技能人才
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广东东莞将实施入户新政
新政进一步放宽人才入户年龄条件,对其中全日制硕士研究生及以上学历、高级职称、技师及以上技能人才、表彰类技能人才放宽至
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东莞:非户籍居民申请入户条件由居住证满5年调整为满1年
其中,全日制硕士研究生及以上学历、高级职称、技师及以上技能人才、表彰类技能人才放宽至55周岁以下,全日制本科学历
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人社部:推动领军人才培育工作
畅通成才通道,将技能高超、表现突出的青年技能人才和各类职业技能竞赛成绩优异选手一并纳入领军人才培养培育的重点指导各地人力资源社会保障部门加强技能人才服务窗口、技能大师之家等建设,为领军人才提供服务。
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首季中国经济热点问答 | 中国就业大盘如何稳?
据新华社北京4月17日电 就业是最基本的民生,关系千家万户。当前就业形势究竟如何?就业大盘靠什么支撑?记者近日前往广东、山东、云南等地,采访多家知名企业、高校和招聘活动,全方位感知就业市场冷暖、多角度观察人才供需变化。
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通用电梯探索产学研新模式 “通用大学”正式揭牌!
是希望能够借助公司平台,通过与多家知名高校和研究机构的深度合作,为企业内部人才的培养孵化,以及渠道合作伙伴,各类技术、技能人才的培养提供支持
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人社部门公开征求意见为111个职业制定“国标”
本次组织开发的111个国家职业标准在技能人才评价工作网公示,截止日期为4月25日,公众可按公示要求通过电子邮件方式反馈意见或建议
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提高职业教育服务经济社会发展精准度 河北省每年将新增100个新兴专业办学点
同时,紧盯企业需要培养技术技能人才,创新开展“2(中职)+2(企业)+2(高职)”校企联合贯通培养项目下一步,河北省将深化现代职业教育体系建设改革,为全省高质量发展提供技能人才支撑。
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福建省省长赵龙:今年将保证实现城镇就业新增50万人以上
今年福建将保证实现城镇就业新增50万人以上,当前福建就业结构性矛盾比较突出,特别是专业技能人才比较缺乏福建将联合高校和企业,加大鼓励支持政策力度,加强职业技能培训,以适应企业高质量发展人才需求,培养更多高素质的技能人才
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国家数据局:拟全领域推进城市数字化转型 全方位增强城市数字化转型支撑
支持学校开设智慧城市管理技术、城市设施智慧管理等专业,扩大相关高技能人才供给。
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江苏省副省长胡广杰:聚焦产业科技创新主攻方向 形成以科技创新策源、产业组织先导和资源要素配置三大功能
江苏省要更大力度地高水平建设国家卓越工程师学院,选聘一些专家教授到企业兼任“科技副总”“产业教授”,深化产教融合,培养更多大国工匠和高技能人才
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中原环保2023年净利润增逾二成 拟10派1.80元
强化技能人才多方位培养,充分体现一专多能,系统设计人才培养路径和能力素质提升方法,实现技能人才结构、质量得到优化
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创业生活同生共长 七岁雄安“上天入地”
2023年11月,围绕顶尖人才、技能人才、青年人才等各类人才引进及重大平台落地,雄安新区又推出被称为“
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支持民营经济高质量发展 多地提升政策“含金量”
《广州市支持民营经济发展条例》明确,推动高校、职业院校等与民营经济组织建立人才培养合作模式,开展技术技能人才订单式培养
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持续优化营商环境 河北推出90条针对性改革举措
在提升产业人才供给规模方面,围绕大力培育技能人才,提出优化重点职业院校专业设置、支持中高职学校和企业联合培养技术技能人才等
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民生直通车 | 这些领域招聘需求走高——近期就业市场观察
据新华社北京3月27日电 当前正值“金三银四”招聘季,就业市场有哪些变化?据权威部门及招聘机构最新数据,今年春节以来,招聘需求稳中有增,部分行业、企业及岗位用人需求明显增长,新技术、新消费、新服务带来的就业机会持续增加。
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《江西省先进制造业促进条例》公布 自2024年6月1日起施行
对先进制造业产业项目引进的主要研发人员、中高级管理人员、高层次专业人才、领军技能人才,县级以上人民政府及有关部门应当为其开展研发活动以及租购住房
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山东:构筑技能人才集聚新高地 到2030年将新增高技能人才100万人以上
年底,全省技能人才总量1494万人,居全国前列 ·以实绩定待遇、评奖励,打破技能人才成长瓶颈和“天花板” ·到“十四五”末,山东高技能人才占技能人才比例达到35% 今天上午,省政府新闻办举行2023年,全省新增高技能人才31.8万人,高技能人才总量突破400万人。 预计到“十四五”末,山东高技能人才占技能人才比例达到35%;到2030年,全省新增高技能人才100万人以上,激发技能人才成长内生动力。”