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中基协:吸引更多外资资管机构和长期资本来华展业兴业
委员会成员围绕中资基金公司“走出去”、外资资管机构“引进来”以及中国资管行业吸引境外长期资本等话题展开讨论并提出建设性意见境外知名资管机构相继落地中国,加速国内市场布局。推出更多匹配中国市场投资者需求的产品与服务,推动营造外资“愿意来、留得住、发展好”的政策环境,吸引更多外资资管机构和长期资本来华展业兴业
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看好发展前景 外资机构加码布局中国市场
近年来,我国着力推进金融高水平开放,多家新设外资券商、公募、资管机构相继落地,现有机构持续增资或发行新产品
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因子的定义和分类
在量化选股中,因子是指“对个股收益差异有解释作用的特征”,能够解释投资组合的收益或帮助进行资产定价。因子的有效性主要看预测能力。一个因子被验证为有效,是在某历史时间段内的数据所呈现出来的规律,并不意味着该规律在未来的市场中可以持续有效。
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投资收益率普遍下滑 险企持续优化“哑铃型”配置策略
上海一家外资保险资管机构副总经理告诉记者,当前行业依旧普遍关注“资产荒”问题,主要还是市场上合意资产供给不足
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上海自贸试验区陆家嘴管理局局长肖健:上海积极推动新一轮政策创新安排 扩大自由贸易账户应用场景
,12家国家级的要素市场和金融基础设施,约三分之一的公募基金公司,40%的外资法人银行,80%的外资资管机构等等
要闻 中欧陆家嘴金融50人论坛 04-16 21:09
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“雪球”再次滚起来 私募通道业务何时休
近年来,信托、券商资管和私募等资管机构接连被限制投资雪球结构期权,为何私募依旧做得风生水起?
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票息难寻 债市投资者“花式”找收益
一位券商资管投资经理表示,一直以来,作为信用债市场重要的投资标的,城投债在近十年来为资管机构提供了较高的收益且具有较低的风险
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黄本尧出任人保资产总裁获核准
再次,投资机构要适应金融高水平开放要求,提高国际资本市场投资管理能力,锻造与世界头部资管机构比拼的勇气和能力
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知名QFII持仓路径浮现 多只个股获大手笔增持
家上市公司前十大流通股东名单上出现了QFII的身影,其中,比尔及梅琳达-盖茨基金会、阿布达比投资局、巴克莱银行等知名资管机构均对多只个股进行了大手笔增持在市场较为波动的环境下,QFII的长线投资属性开始显露,不少个股被知名资管机构大手笔增持。
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上证圆桌 | 当好资本市场“看门人” 券商如何将“以投资者为本”理念落到实处?
证券公司应始终坚持“以投资者为本”理念,提升专业资管机构的管理能力,加大产品和服务创新,为居民资产配置提供更优质的产品和更长期稳定的回报
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超额收益的影响因素
“超额收益”通常指某一规定时间段内基金所产生的收益超过业绩基准的部分。对于量化指增产品,对标指数自然成为其业绩标准;而对于全市场选股产品,通常设定万得全A指数为业绩参考基准,为了跟踪观察更方便、横向对比更直观,也可以将中证1000或者中证2000 设为业绩参考基准。
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独家|光大理财总经理潘东退休 暂由董事长任锋代为履职
如今,银行理财和公募基金等资管机构同台竞技,也时常被拿来相比较。
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平安理财首席产品官刘凯:银行理财追求绝对收益需应用多资产多策略
刘凯坦言,全球范围内能够做到持续绝对收益回报的公募资管机构并不多见。
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连续多年财务造假并欺诈发行 *ST美尚高管遭罚
连续多年财务造假并欺诈发行,公司控股股东、董事长联合资产管理机构操纵公司股票……因多次违法违规,*ST美尚多名高管及相关会计机构负责人遭重罚。
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“新时代 新征程——资管行业高质量发展的差异化与破局之路”资管论坛召开
与会专家就2024年大类资产配置、债券市场投资、投资者如何应对经济波动、资管机构如何构建自身优势等话题进行了讨论
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富达基金孟峤:高股息板块仍具有较好投资机会
最后,孟峤表示,作为全球资管机构,富达背靠丰富的海外研究资源,不仅在A股市场而且在港股市场深度挖掘投资标的
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中保投资有限责任公司总裁贾飙:资管行业需要法治、合规、廉洁、自律的文化约束
第四,自律文化指的是资管机构及其员工遵循道德规范和行业标准,并在没有外部强制力的情况下主动保持这种行为准则的文化氛围二是持续加强法治教育,政府和资管机构应组织多种形式的法治教育活动,向公众普及资管法律法规;大力宣传资管执法处罚典型案例三是坚持完善合规流程,资管机构应该制定合适的合规政策和程序进行自查、内部审计和风险评估等,定期对合规文化有效性进行审视评估四是高度重视廉洁自省,资管机构可设立专门的部门,独立于业务部门定期自查公司在廉洁从业方面的操作和活动,五是积极强化行业自律,自律文化应与资管机构的价值观和战略目标相契合,资管机构在推进自律文化的同时,要不断审视自律文化与组织发展的一致性
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上海市副市长解冬:上海资管规模占全国近30% 公募、私募和保险资管位居全国首位
北外滩金融集聚带汇聚了一批境内外知名的资管机构和功能性机构,已成为上海全球资管中心建设的重要承载区。
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中保投资总裁贾飙:资管行业需要法治、合规、廉洁、自律的文化约束
第四,自律文化指的是资管机构及其员工遵循道德规范和行业标准,并在没有外部强制力的情况下主动保持这种行为准则的文化氛围二是持续加强法治教育,政府和资管机构应组织多种形式的法治教育活动,向公众普及资管法律法规;大力宣传资管执法处罚典型案例三是坚持完善合规流程,资管机构应该制定合适的合规政策和程序进行自查、内部审计和风险评估等,定期对合规文化有效性进行审视评估四是高度重视廉洁自省,资管机构可设立专门的部门,独立于业务部门定期自查公司在廉洁从业方面的操作和活动,五是积极强化行业自律,自律文化应与资管机构的价值观和战略目标相契合,资管机构在推进自律文化的同时,要不断审视自律文化与组织发展的一致性
要闻 北外滩财富与文化论坛 03-31 18:41
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上海资产管理协会两专业机构揭牌
2022年落地北外滩以来,已集聚银行理财、信托公司、保险资管、券商资管、公募基金、私募创投基金六类主要资管机构和资管相关专业服务机构及金融类市场要素机构