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余承东社交账号认证更新 不再担任华为终端BG CEO
4月30日下午,华为内部发布人事调整文件,宣布余承东将担任华为终端BG董事长职位,原华为终端BG首席运营官何刚接任华为终端
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廉洁从业内控制度不完善 国都证券被责令改正
国都证券廉洁从业内部控制制度不完善,对部分业务活动费用支出未制定内部规定及限定标准,岗位制衡与内部监督失效,对责任人事后追责不到位
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谢强被开除党籍
安排他人支付个人费用,对子女不实际工作获取薪酬知情未予纠正;违背组织原则,在组织函询时不如实说明问题,违规为他人谋取人事利益
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徐缨任江苏省委常委
中共中央批准:徐缨同志任江苏省委常委。
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八部门:到2025年末全国重症医学床位达到15张/10万人
人力资源社会保障部门要会同有关部门加快推进公立医院人事薪酬制度改革,落实向重症医学科倾斜的有关政策。
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新赛道·新青年丨宇宙学研究员王鹏:触达星空里的梦想
时不我待的紧迫感 王鹏有一种将个人事业与祖国之所需结合起来的时不我待的紧迫感。
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4月30日晚间重要公告集锦
罗胤豪为公司实际控制人之一,其本人已于2022年9月9日辞任公司董事、总经理职务,期后未在公司担任重要岗位,其个人事项不影响公司日常生产经营活动罗胤豪直接或间接持有的公司股份尚处于锁定期内,不存在股份质押情况,其个人事项不影响公司控制权的稳定性。
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喜悦智行:实控人之一罗胤豪被采取强制措施
罗胤豪为公司实际控制人之一,其本人已于2022年9月9日辞任公司董事、总经理职务,期后未在公司担任重要岗位,其个人事项不影响公司日常生产经营活动罗胤豪直接或间接持有的公司股份尚处于锁定期内,不存在股份质押情况,其个人事项不影响公司控制权的稳定性。
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“乐观主义者”刘珺履新工行
工行近期迎来一系列人事变动。就在昨晚,工行公告表示,决定聘任张守川为该行副行长。待上述人事调整完成后,工行或形成“一正五副”领导班子架构:行长刘珺(待走完相关流程),副行长王景武、张伟武工行人事调整频繁 今年以来,“宇宙行”工行人事调整动作频繁。 待上述人事调整完成后,工行或形成“一正五副”的领导班子架构:行长刘珺(待走完相关流程),副行长王景武、
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张守川调任工行 “宇宙行”或迎第五位副行长
工行人事调整频繁 今年以来,“宇宙行”人事调整动作频繁。
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乘势而上聚动能——4月全国各地经济社会发展观察
观察之四:就业形势总体改善 4月以来,人力资源市场热度提升,是中天科技海缆股份有限公司企业人事专员的直观感受
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中国石化重要人事调整 赵东任总裁
4月29日,中国石化发布公告称,由于工作原因,喻宝才先生辞去中国石化总裁职务。董事会聘任赵东先生为中国石化总裁,同时调整为执行董事,聘期自董事会批准之日起至第八届董事会任期届满时止。
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河南省发布二〇二四年全面深化改革重点任务
持续推进“五医联动”改革,加快实现县域医共体行政、人事、财务、业务、用药、信息、后勤等统一管理,高质量推进紧密型县域医共体建设
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胡金木被开除党籍
家政服务安排,违规将周转房出租获利;不按照规定报告个人有关事项,在组织函询时不如实说明问题,利用职权在干部人事工作中为他人谋取利益
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2024中关村论坛年会首次设立高校科技成果转化促进大会
北京工业大学党委书记姜泽廷说,高校处于创新联合体的上游,要进一步通过人事制度改革,让学校人才、科研专利走出去
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高毛利外销占比提升 恒誉环保2023年扣非净利润增长34.27%
今年以来,公司加快董事会和管理层人事调整,推动团队专业化、年轻化。
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乔东被"双开"
在组织函询时不如实说明问题;违规持有非上市公司股份;违反工作程序规定,不正确履行职责,打探尚未公开的人事任免消息
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逐梦“绿能自由”——海辰储能发展新质生产力一线调研
“通过不断调整,海辰储能现在的人事结构简单合理,尽可能避免人员、流程冗余的‘大公司病’。”
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刘连舸受贿、违法发放贷款案一审开庭
,党委书记、董事长等职务上的便利以及职权、地位形成的便利条件,为相关单位和个人在贷款融资、项目合作、人事安排等事项上提供帮助
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理财公司高管新一轮调整 “内部输送”与业务适配性待观察
可以看到,过去一段时间,除了进行人事调整,还有不少银行理财公司或调整内部架构,或重新划分高管分工,其内在逻辑都在于更好地进行能力建设