-
迪马股份连续三年扣非前后净利润为负值 将被ST
因公司2021年、2022年、2023年连续三个会计年度扣非前后净利润孰低者均为负值,且会计师事务所对公司
-
筑稳向新 沪市主板公司2023年“成绩单”内生稳定性增强
新“国九条”颁布后,会计师事务所责任进一步压实,对于上市公司财务失真、内控失效等问题的发现能力有所增强
-
多家公司无法在法定期限内披露定期报告 5月6日起停牌
截至公告日,因年审会计师辞任,公司未能在2024年4月30日前即法定期限内披露2023年年度报告及2024
公司 无法在法定期限内披露定期报告 04-30 22:36
-
4月30日晚间重要公告集锦
截至公告日,因年审会计师辞任,公司未能在2024年4月30日前即法定期限内披露2023年年度报告及2024
-
深交所修订创业板股票上市规则 严格强制退市标准
加强财务造假公司风险揭示,督促其积极整改,新增一项ST情形,对于未触及退市标准的造假行为,行政处罚事先告知书显示公司财务会计报告存在虚假记载新增“最近一个会计年度净利润为正值,且合并报表、母公司报表年度末未分配利润均为正值的公司,其最近三个会计年度累计现金分红金额低于最近三个会计年度年均净利润的30%,且最近三个会计年度累计现金分红金额低于3000万元,但最近三个会计年度累计研发投入占累计营业收入比例超过15%或者最近三个会计年度累计研发投入金额超过3亿元的除外”ST情形,督促有分红能力公司提高分红水平。
-
深交所修订股票上市规则 提高上市财务指标 从源头提高上市公司质量
加强财务造假公司风险揭示,督促其积极整改,新增一项ST情形,对于未触及退市标准的造假行为,行政处罚事先告知书显示公司财务会计报告存在虚假记载新增“最近一个会计年度净利润为正值,且合并报表、母公司报表年度末未分配利润均为正值的公司,其最近三个会计年度累计现金分红金额低于最近三个会计年度年均净利润的30%,且最近三个会计年度累计现金分红金额低于5000万元”ST情形,督促有分红能力公司提高分红水平。
-
上交所修订科创板股票上市规则 完善强制退市指标
上市规则》第12.9.1条第一款第(三)项、第(六)项规定的其他风险警示情形,以2024年度作为“最近一个会计年度”和“最近连续3个会计年度”的起算年度。 12.9.1条第一款第(八)项规定的其他风险警示指标,自2025年1月1日起施行,其中首次“最近三个会计年度对于最近一个会计年度净利润和母公司报表未分配利润均为正的公司,如果最近三个会计年度累计现金分红总额低于最近三个会计年度年均净利润的30%且最近三个会计年度累计现金分红金额低于3,000万元,将被实施其他风险警示。
-
*ST三盛:无法在法定期限内披露2023年年报及2024年一季报 5月6日起停牌
截至公告日,因年审会计师辞任,公司未能在2024年4月30日前即法定期限内披露2023年年度报告及2024
-
深交所就正式发布《股票发行上市审核规则》等9项规则答记者问
其他风险警示”(ST)措施,重点针对盈利且有盈余但长期不分红或者分红比例偏低的公司,适用前提为公司最近一个会计年度净利润为正值且母公司在实施条件上,对过去三年的分红情况进行总体评估,只有当三年累计分红比例(最近三个会计年度累计现金分红总额低于最近三个会计年度年均净利润的30%)和分红金额(主板为最近三个会计年度累计分红金额低于5000万元,创业板为3000万元)均不满足要求时同时,规则充分考虑了创业板企业研发投入大等情况,对于研发强度大(最近三个会计年度累计研发投入金额占累计营业收入在15%以上)或研发规模大(最近三个会计年度累计研发投入金额在3亿元以上)的创业板公司,可以豁免实施ST
-
上交所就正式发布《股票发行上市审核规则》等9项业务规则答记者问
针对的是最近一年盈利且母公司报表年末未分配利润为正值的公司,对过去三年的分红情况进行总体评估,当三年累计的分红比例和分红金额均不满足要求时(即最近一个会计年度净利润为正值且母公司报表年末未分配利润为正值的公司,最近三个会计年度累计现金分红总额低于最近三个会计年度年均净利润的30%,且最近三个会计年度累计现金分红金额低于该规则将于2025年1月1日起正式实施,首次“最近三个会计年度”指2022年度至2024年度,所涉及的公司仍有时间改善公司分红情况
-
上交所:适度提高主板上市财务指标 加强上市公司分红约束
对于最近一个会计年度净利润和母公司报表未分配利润均为正的公司,如果最近三个会计年度累计现金分红总额低于最近三个会计年度年均净利润的30%,且最近三个会计年度累计分红金额低于5,000万元的,将被实施ST。
-
光大银行副董事长崔勇、首席财务官刘彦任职资格获核准
资料显示,刘彦女士获管理学硕士学位,注册会计师。年加入光大银行,历任总行营业部计划财务部业务主管、业务副经理,计划财务部业务副经理、费用报销管理处副处长、管理会计处高级经理
-
坐拥过亿级数据库 美年健康all in“医疗+AI”
2024年1月1日,《企业数据资源相关会计处理暂行规定》(以下简称《暂行规定》)正式施行。
-
*ST正邦拟推重整后首期员工持股计划 总人数不超过400人
本员工持股计划在2024年至2025年会计年度中,将分年度对公司的业绩指标进行考核,作为激励对象当年度的解除限售条件之一
-
ST九有2023年营收增长32% 实施一系列经营调整
4月29日晚发布的公告还显示,因公司净资产为-314.02万元,同时近三年连续亏损,且会计师事务所对公司
-
美诺华一季度扣非净利增长73% 推出股权激励计划
此次股权激励计划设定2024年至2026年作为考核年度,每个会计年度考核一次,每期分别按40%、30%
-
张毅出任建设银行党委副书记 原为中国银行副行长
出生于1971年,1993年毕业于西南财经大学,2002年毕业于中国人民大学,获得工商管理硕士学位,高级会计师张毅的职业生涯起步于建行,此前曾任中国建设银行资产负债管理部副总经理,江苏省分行副行长、行长,总行财务会计部总经理
-
*ST惠天2023年大幅扭亏为盈 拟申请撤销“退市风险警示”
此外,值得关注的是,公司同日公告,因公司2023年度财务报告经中准会计师事务所(特殊普通合伙)审计,并出具了标准无保留意见的审计报告
-
超130家公司财报被“非标” 风险公司占比超四成
会计师事务所为上市公司出具的审计意见类型,包括带强调事项的无保留意见、标准无保留意见、保留意见和无法表示意见今年3月初,中国注册会计师协会会同财政部会计司、监督评价局及中国证监会会计司召开监管约谈会,对新备案首次承接上市公司2023年度财务报表审计业务的8家会计师事务所进行集体监管约谈。北京、浙江、山东、河南、深圳注册会计师协会有关负责人也参加了约谈。 ,关注审计执业突出问题和重大会计审计风险。
-
4月29日晚间重要公告集锦
公司披露2023年年度报告显示,公司2023年度财务会计报告被出具无法表示意见的审计报告。