-
摩根大通携手益社启动2024“职场引路人”人才培养计划
3月28日，摩根大通宣布携手益社启动2024 Career Connect （“职场引路人”）人才培养计划。据悉，这项针对经历个人发展瓶颈的大学生群体的技能培训项目，旨在通过为普通高校大一至大三年级学生提供绿色经济相关的知识学习、商业创新和绿色技能培训，并将大学生学员与企业员工志愿者连接起来，以此提高学生们的职业技能水平和未来进入社会后的就业竞争力。
-
山东省常态化开展职业标准征集
山东省鼓励各地瞄准高端化、智能化、绿色化发展方向，聚焦数字职业、绿色职业和新职业（工种），紧盯急需紧缺职业
-
透视绿色新职业发展趋势
有数据显示，绿色职业相关岗位数量近年来增长10倍。近年来，碳排放管理员、环境监测员、太阳能利用工等新兴绿色职业得到越来越多的认可。湿地保护修复工程技术人员在2022年新增为绿色职业。生物多样性领域今后也将产生更多绿色职业。绿色职业发展需得到系统性支持 面对绿色职业未来的发展新趋势，刘华军认为，高校和研究院所应推动现有人才培养体系改革创新
-
158个新职业显示经济新活力
在数字经济发展中催生数字职业；在碳达峰碳中和的发展目标要求下涌现绿色职业；在新阶段新理念新格局和人民美好生活的需要中孕育新职业同时，延续2015年版大典对绿色职业标注的做法，标注了134个绿色职业，占职业总数的8%。
-
《江苏省生态文明教育促进办法》9月1日起施行 生态文明教育全面纳入法治轨道
省人力资源和社会保障厅二级巡视员李志宇说，江苏省将保洁员、光伏组件制造工等绿色职业（工种）纳入技能人才评价技术资源快速响应机制范畴截至目前，已累计培育各类绿色职业（工种）技能人才1.13万人次。
